Ledercoaching

Alt godt lederskab starter med et stærkt personligt lederskab.
– bliv god til at være dig selv i dit lederskab

Til ledere som:

  • Ønsker at blive udfordret på tænke- og handlemåder
  • Ønsker at udvikle og styrke sit autentiske lederskab i praksis
  • Ønsker en mere dialogskabende og anerkendende ledelsesstil
  • Ønsker at udvikle relationskompetencer (evne til at skabe, understøtte, læse og forstå menneskelige relationer)
  • Ønsker større gennemslagskraft
  • Ønsker større mod til at konfrontere og intervenere
  • Ønsker at være bedre til at delegere ansvar og opgaver
  • Ønsker balance mellem arbejds – og privatliv
  • Er ny i lederfunktionen og har brug for en coachpartner i indkøringsfasen
  • Skal træffe nogle vanskelige beslutninger og effektuere dem
  • Er stressramte
  • Slås med sin egen perfektionist
  • Har svært ved at give slip på fagspecialisten
  • Som overvejer at skifte retning i karrieren

…eller af nogle helt andre grunde har brug for en fortrolig og neutral sparringspartner.

Rammen
Forløbet aftales efter behov. Det kan eksempelvis være 8 samtaler á 1,5-2 timer med 3-6 ugers interval. Mange foretrækker korte intervaller i begyndelsen af forløbet og længere intervaller mellem samtalerne senere hen.

Hvor foregår samtalerne?

Jeg har coachingfaciliteter henholdsvis nær Århus og i København K, men det kan også foregå andre steder efter aftale. Desuden er telefoncoaching en mulighed, men den første samtale er altid et fysisk møde af 2 timers varighed.

Kontakt:
Mobil 2670 9897 eller mail: kirsten@kampp.dk

 

Det siger kunderne:


Michael Petterson, Arbejdsmarkedschef i Vejle Kommune fortæller om udbyttet af sit leder coaching forløb med Kirsten Kampp.

Kontakt Kirsten
Telefon: (+45) 2670 9897 E-mail: kirsten@kampp.dk
Er du den leder du ønsker at være?
Dygtige ledere kan mærkes, når de er på. Vi kan tydeligt fornemme hvem de er, hvad de står for og hvad de vil.

Ledere der har indsigt I hvem de selv er, - kender deres egne grundlæggende værdier og som tør at efterleve dem, er de ledere vi omtaler som troværdige og autentiske.

Din evne til at være dig selv som menneske og som leder samt evnen til at skabe grobund for udvikling i de relationer du leder, er essensen i det stærke lederskab.

Styrker du kvaliteten af dit lederskab, træner du dine relationskompetencer, vil effekten snart kunne måles på medarbejdernes trivsel, kunderelationen og dermed på resultaterne.

>> Se ydelser